Instant vezetői támogatás okostelefonon, tableten és PC-n

Instant vezetői támogatás okostelefonon, tableten és PC-n.

A legtöbb vezetőfejlesztő program sikertelenségének legfőbb oka, hogy a vezetők a megszerzett ismereteket nehezen tudják alkalmazni a mindennapi munkájuk során. A ManageMentor okostelefonon használható alkalmazás éppen ebben nyújt segítséget számukra. A ManageMentor olyan interaktív, "gamification" elvén működő, gyakorlatorientált vezetőfejlesztő applikáció, mely a leggyakrabban felmerülő vezetői szituációk vagy problémák esetén azonnali segítséget nyújt a vezetők számára, és lehetővé teszi, hogy nyomon követhessék saját fejlődésüket.

mindig kéznél van
gyakorlatorientált
játékos

Miért hatástalanok a vezetőfejlesztő programok?

Mik a vezetőfejlesztő programok legfőbb hiányosságai?

A vezetők fejlesztésekor a szervezetek gyakran ugyanazokkal a problémákkal néznek szembe:

  • egy tartalmas képzésben annyi jótanács és gondolat van, hogy egészen egyszerűen nem lehet mindegyikre emlékezni,
  • nehéz összekötni az elméletben tanultakat a tényleges, gyakorlati teendőkkel; a vezetők a tanultaknak csak kis részét ültetik át a gyakorlatba,
  • a legtöbb vezetőfejlesztő program egy hamis feltételezés körül kering: ha a vezetők megértették, hogy mit kellene csinálniuk, akkor aszerint is fognak cselekedni,
  • a vezetőket nehéz elszakítani a mindennapi feladataiktól és kevés idejük van önmaguk fejlesztésére,
  • a fejlesztőprogramok végén a szervezetnek kevés információja van a programok eredményességéről, a résztvevők tényleges aktivitásáról,
  • a fejlesztőprogramok költsége magas (trénerek, helyszín, ellátás, a vezetők a képzés alatt nem dolgoznak).

Hogyan segít a ManageMentor?

~~~~~~~~ :: ~~~~~~~~

Az alkalmazás az erősség alapú munkavégzés gondolatvilágára építkezve a leggyakrabban előforduló vezetői kihívásokra, dilemmákra ad praktikus tanácsokat. Az új ismeretek elsajátítása mellett, a hangsúlyt a meglévő tudás gyakorlatba ültetésére teszi, ezért kiváló kiegészítője is lehet a szervezetben zajló vezetőfejlesztő programoknak.

Kvízek kvízek
Nyomon követés Nyomon követés
Trófeák Trófeák

a ManageMentor

~~~~~~~~ :: ~~~~~~~~
  • életszerű, gyakran felmerülő vezetői kérdésekre, dilemmákra, szituációkra ad választ, könnyen érthető, egyszerűen megfogalmazott javaslatok formájában,
  • elsősorban nem új ismereteket tanít, hanem folyamatosan emlékezteti a vezetőt azokra a dolgokra, melyeket sosem szabad elfelejtenie,
  • konkrét kérdések vagy problémák esetén éppen akkor fejleszt és támogat, amikor a tényleges szituáció felmerül, így a tanulás pillanata és a gyakorlati alkalmazás lehetősége között kevés idő telik el,
  • a tanulás bárhonnan, bármikor végezhető, folytatható és újrakezdhető,
  • kurzus-formában is lehetőséget nyújt a vezetőknek a fejlődésre,
  • mivel az olvasás még önmagában nem eredményez se tanulást, se gyakorlati tevékenységet, ezért a vezetők a nyomon követés részeként teendőket kell, hogy meghatározzanak maguknak, melyeket határidőre vállalnak. Az alkalmazás nyomon követi a beállított teendők teljesülését, és szükség esetén e-mailben emlékezteti a vezetőt azok elvégzésére,
  • a témaköröket követően kvíz kérdésekkel ellenőrizzük a megértést,
  • egymásra épülő szintek (kezdő, haladó, profi) segítik a vezetők fejlesztését,
  • „mikrotanulási” lehetőséget biztosít (3-5 perces intervallumok), így a vezetőt nem kell számottevő időre elszakítani a mindennapi feladataitól, nincs kieső munkaidő,
  • ismétlésre és új ismeretszerzésre egyaránt alkalmas,
  • a pozitív pszichológia és a viselkedés-gazdaságtan elemeit használja, játékos formában,
  • költséghatékony fejlesztő alkalmazás, egyszerre nagy létszám is fejleszthető,
  • az alkalmazás használható okostelefonon (Android, iOS), tableten és PC-n is, így nem csak az íróasztal mellől, hanem a nadrágzsebből előhúzva is segítséget tud nyújtani a vezető számára.

Kinek szól?

~~~~~ :: ~~~~~

A ManageMentor alkalmazást olyan kis-, közép és nagyvállalatok számára ajánljuk, akik

  • szeretnének vezetőik számára időhatékony gyakorlati támogatást biztosítani a mindennapi vezetői munkában,
  • szeretnék vezetőik készségeit, kompetenciáit továbbfejleszteni,
  • számára fontos, hogy a vezetőik megszerzett tudást a mindennapi gyakorlatba a lehető leghamarabb
    és leghatékonyabban át is ültessék.
gyors
hatékony
folyamatos fejlődés

Kik vagyunk?

A ManageMentor mögött két, több mint 10 éves vezetőfejlesztői tapasztalattal rendelkező szakmai műhely, a Menedzsmentor és a Tudatos Vezetés áll. A módszertani innováció ötletgazdái, Dr. Dobay Róbert és Cservenyák Tamás, Filep Lászlóval kiegészülve saját vezetési gyakorlatukat, naprakész menedzsment ismereteiket, és formabontó, provokatív stílusukat némi humorral megfűszerezve vitték bele az alkalmazás koncepcionális és tartalmi fejlesztésébe.

Tom & Robby

Referenciák

Magyar Telekom Allianz Generali Audi Siemens Vodafone Delta iTrack Citi

Hogyan tudod igénybe venni?

~~~~~ :: ~~~~~

Ha árajánlatot szeretnél, vagy megrendelnéd a ManageMentor alkalmazást vagy egyszerűen csak többet szeretnél megtudni a működéséről, vedd fel velünk a kapcsolatot az alábbi űrlapon keresztül.